Persoonlijk leiderschap
door wederzijds begrip en verbinding
Nieuws
'Nee' zeggen zonder 'nee' te zeggen
19 november
Nee" zeggen tegen wie dan ook, over wat dan ook, is vaak een uitdaging. Uit eigen ervaring weten we hoe ongemakkelijk het kan zijn om 'nee' te horen op een vraag. Vaak willen we dat gevoel van ongemak en de consequenties die onze onwelwillendheid tot gevolg heeft vermijden. Velen van ons willen oprecht zo veel mogelijk dienstbaar en beschikbaar zijn. Het is ook spannend als we op enig moment niet de bereidheid of het vermogen voelen om oprecht 'ja' te zeggen tegen wat er van ons wordt gevraagd, om welke reden dan ook.
In sommige culturen, of voor bepaalde groepen mensen, is het zelfs...
The art of listening
De wat en waarom van menselijke behoeften
Een wereld van verschil
Over Enzovoort
De training is enthousiasmerend, passievol en leerzaam!
Tijdens de training gebruik je concrete voorbeelden die realistisch en herkenbaar zijn. Het brengt mij inzicht en duidelijkheid zodat ik het zelf praktisch kan toepassen.
De 4 stappen voegen iets toe aan onze primaire reactie en ontwikkelt bewustzijn.
Waardevolle verdieping en een prettige sfeer tijdens de training.
Hoewel ik dacht te begrijpen wat met Geweldloze Communicatie bedoeld werd, heb ik nu pas geleerd en gevoeld wat Geweldloos Communiceren betekent. Ik heb de theorie direct kunnen oefenen in leuke spelvormen waardoor ik het nu ook praktisch kan toepassen.
Door de persoonlijke benadering voelde ik mij erg op mijn gemak. Ik waardeer de verbinding van de theorie naar mij als persoon, naar mijn specifieke situatie.
Mark heeft me niet alleen ondersteund in het terug vinden van mijn plezier in mijn werk en mijn leven. Daarnaast vond ik het erg fijn dat hij vertelde over zijn eigen ervaringen.
Ik waardeer je openheid en authenticiteit in hoge mate. Je maakt echt contact met mensen en je leeft NVC voor tijdens de training. Je staat waar je voor gaat. Dat vind ik erg prettig en tegelijk noodzakelijk om het anderen te leren.
Ik waardeer de basale veiligheid die steeds geboden wordt in de groep door de toepassing van geweldloosheid door de trainers (niet oordelen !)